Onder wijkmanagers zijn steeds meer volgers te ontwaren. We vinden en volgen anderen en mekaar steeds meer op LinkedIn en Twitter. We volgen successen in de wijk, motivatie, door te hakken knopen. Vermengd met meningen en allerlei privé activiteiten.
Maar wat drijft ons? Wat is het hogere doel? Zijn wijkmanagers volgers aan het worden? Wanneer ben je een goede volger? Zouden we niet leiders moeten zijn? Ik ben op zoek naar antwoorden .... Denk je even mee?
Mensen zijn van nature volgers! We volgen graag wat anderen doen, hoe ze zich kleden en wat ze zeggen. Vervolgens doen of praten we ze na. En niet zelden geven we daar een eigen interpretatie aan. Die dan weer gevolgd wordt.......heel effectief als je ook wilt dat jouw boodschap wordt doorverteld. Niets menselijks is ons vreemd.
De digitale mogelijkheden om te volgen zijn ook handig en een toevoeging in het dagelijks werk: Een goed voorbeeld is het laatste LPB-congres. Zelf was ik daar niet live aanwezig, maar toch kon ik het goed volgen. Simpelweg door een paar deelnemers op Twitter te volgen. Zo spatte de inspiratie en enthousiasme van Peter Faber van m'n Blackberry. En toen ik een tweet zag dat "De Gelukkigste Wijk" (de mijne notabene!) de LPB-Award heeft gewonnen kon ik dat zo weer Retweeten. En daarmee werd ik de boodschapper.
Er zijn nog meer argumenten om te volgen:
Een wereldberoemd voorbeeld van volgen en gevolgd worden kennen we uit het nieuwe testament van de bijbel. Het christendom begint in dit verhaal met 1 man met 12 volgers. En deze volgers werden later zelf de boodschappers. De rest veronderstel ik als bekend. Als volger heb je dus de kans dat je als een van de eersten deelneemt aan een mega ontwikkeling. Je zou het maar gemist hebben. En je bent heel erg belangrijk! Want stel je eens voor dat er in bovenstaand voorbeeld geen volgers zouden zijn geweest. Volgers hebben de dus macht. Je hoeft niet al te treurig te zijn als je in het begin nog niet zoveel volgers hebt. Met twaalf kom je al een aardig eind.
Volgt u me nog?
Volgen heeft louter voordelen. Als je volgt verneem je wat anderen doen of zeggen. Je kunt het gebruiken voor jezelf of weer doorsturen aan jouw volgers. Dan word je boodschapper. En daarmee laat je dan weer zien waarin je geïnteresseerd bent en geef je hen aandacht .
Ik kom weer terug op de vragen van het begin van deze column. Wat betekent dit voor de wijkmanager? Of liever voor de lokale overheid? Moeten we volgers werven? Gaan we massaal volgen om gevolgd te worden? Hoe gedragen we ons als anderen initiatief nemen?
Voor mezelf ben ik er wel uit. En wat doe jij?
Ter inspiratie het volgende filmpje: http://www.youtube.com/watch?v=fW8amMCVAJQ
Geweldig filmpje trouwens, Niko!
Geplaatst door: Bas van Pul (26 januari 2011 - 15.22 uur)
Hey Niko, Geweldige column en prima youtube filmpje. Ik ben opnieuw weer geïnspireerd voor mooie Gelukkigste Wijkactiviteiten!
Geplaatst door: Joris Steentjes (04 februari 2011 - 19.18 uur)